Filosofía Vianney

Nuestra institución es una empresa esencialmente de servicio que propicia el bien ser y el bien estar de todos los que directa o indirectamente trabajamos en ella.

Creemos que lo mas importante dentro de nuestra organización es la persona humana por lo que en Vianney buscamos crear un ámbito que propicie el desarrollo integral de las personas que trabajan en ella a través del trabajo bien hecho y la formación que se recibe dentro de un clima colaboración, confianza y respeto entre todos los que aquí colaboramos.

Nuestro fin como organización es ser una empresa altamente productiva, plenamente humana y socialmente responsable.

MISIÓN


Perfeccionar en forma constante nuestro modelo de negocio ofreciendo soluciones integrales en vestido y decoración del hogar de alta calidad, con alto nivel de servicio y responsabilidad social.

    - Respeto a la persona.

    - Con la formación de personal con alta calidad humana y profesional.

    - Siendo una empresa altamente competitiva.

    - Alta solvencia moral, económica y técnica.

    - Reinversión constante.

VISIÓN


Ser la empresa más eficaz de América para el 2020 en el ramo textil-hogar, a través de la observancia constante de las mejores prácticas a nivel mundial en todos nuestros procesos.


VALORES


  • TRABAJO: El trabajo es una realidad para todos. Permite que nos acerquemos a comprender nuestra naturaleza y las características de las sociedades.
  • RESPONSABILIDAD: Es el sentido de reconocer y actuar a lo que racionalmente se espera de un hombre respecto a una obligación asumida voluntariamente.
  • PRUDENCIA: Es la cordura para distinguir lo bueno de lo malo en los fines elegibles en cuanto a los medios disponibles para seguirlo o para evitarlo.
  • CALIDAD INTEGRAL: Hacer vida los valores y principios de la organización.
  • SUBSIDIARIEDAD: Tanto colaborador como sea posible, tanto jefe como sea necesario. “Los problemas son al alma como el alimento al cuerpo. Por ello el mayor robo que se le puede hacer a un apersona es robarle los problemas”
  • HUMILDAD: Es la actitud que consiste en el reconocimiento de la verdad.
  • PERSEVERANCIA: Es la firmeza y la constancia demostrada en las soluciones o propósitos.
  • AUSTERIDAD: Es la sobriedad rígida en la disposición de los propios bienes y cualidades. Se manifiesta en el control moderado del propio carácter y en el manejo estricto de los bienes que se poseen. Se le oponen la disipación y el despilfarro.
  • RESPETO A LA PERSONA: Ser sensible a las necesidades legítimas de las personas.
  • LEALTAD: Aceptación de vínculos implícitos en su adhesión a otros de tal modo que se refuerza y protege, a lo largo del tiempo, al conjunto de valores que representa.
  • JUSTICIA: Es el hábito permanente de la voluntad de darle a cada quien lo que le corresponde.
  • HONESTIDAD: Es la virtud de probidad que se manifiesta en la exactitud o justificación en las operaciones.